土木技術者（施工管理業務）
株式会社 多田組- 給与月額198,000円〜355,000円
- 勤務地新潟県長岡市平２−１−１５
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15020-11333161
仕事内容
○土木工事の着手から竣工検査、引き渡しまでの一貫した施工管理（品質・工程・原価・安全・出来高等）が主な業務となります。 〇工事エリアは、長岡市内及び周辺市町村主体の中越地区ですが、県内他地域もあります。 〇工事現場へは、原則社用車での直行直帰となります。自家用車で通勤した場合は、距離に応じた通勤費を支給します。 ※変更範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市平２−１−１５
最寄り駅：長岡駅 から 車30分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木工事の施工管理経験が３年以上あること
・あるいは１級又は２級土木施工管理技士資格を保有していること。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作ができること。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜355,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 11 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 多田組
所在地
新潟県長岡市平２−１−１５
設立年
1933年
従業員数
31人
事業内容
土木・建築・管工事等の企画・設計・施工及び地域都市の開発事業
・不動産業
・製材業
・建築設計事務所も併設
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 多田 博昭 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 技術と経営に優れた会社を目指しています。完全週休２日制や退職金制度の見直しなど ・福利厚生に力を入れ ・社員に働きやすい環境を提供できるよう頑張っています。 |
求人特記事項
○施工管理経験が３年未満 ・又は経験はあるが資格がない ・等当社 の応募用件に合わない場合でも ・意欲のある方のご応募は受け付 けております。 ○退職金は ・企業ＤＣ又は中小企業退職金共済のどちらか ・又は両 方の併用の３種類から ・本人が選んで加入します。当社が社員に 拠出する掛金は以下のとおりです。 入社３ヶ月目〜１２ヶ月目まで ⇒￥ ５，０００円／月 １３ヶ月目 〜６５歳まで ⇒￥３０，０００円／月 ○業務に必要な技能講習 ・特別教育の取得費用は会社負担 ・国家資 格の取得費用は個人負担となります。ただし ・国家資格を取得し た場合は ・報奨金と資格手当（月々）を支給します。 ○ユニフォーム１枚目は会社が支給します。２枚目からは半額の自 己負担があります。 ○賞与は ・業績や能力に応じて支給します。 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し ・技能者の処遇改善に努めています。 ＜若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＞