ＮＣ工作機械オペレーター／経験者歓迎・応募前見学ＯＫ
株式会社 南陽精工- 給与月額210,000円〜280,000円
- 勤務地新潟県長岡市摂田屋町２８５５‐１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15020-11737361
仕事内容
ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、５軸加工機などを 使用した精密金属部品の加工です。 多品種小ロット加工が中心で、図面確認、段取り、加工、 測定まで幅広く関わることができます。 ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、フライス、研削、測定などの経験は スキルに応じて活かせます。 応募前の工場見学も歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市摂田屋町２８５５‐１
最寄り駅：長岡駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＮＣ旋盤
・マシニングセンタ
・フライス
・研削
・測定
・段取り
・図面を見ながらの加工経験がある方は歓迎します。 経験年数は問いません。スキルに応じて業務をお任せします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 南陽精工
所在地
新潟県長岡市摂田屋町２８５５‐１
設立年
2012年
従業員数
10人
事業内容
工作機械
・搬送装置等の精密機械部品をＮＣ機械にてプログラミング
・加工
・仕上げ
・測定の一連の業務を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の生産用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 当社はＮＣ旋盤 ・マシニング ・ワイヤー機を用いての複雑形状ワーク加工を得意としております。未経験者の方でもーから指導致しますので ・技術を身に付ける事ができ ・長期的に活躍して頂けます。 |
求人特記事項
○作業服あり 応募前の工場見学を歓迎しています。 今すぐ応募するか決めていない方も ・まずは仕事内容や職場の雰囲気を見てからご検討いただけます。 機械加工経験者は月給２３万円以上を目安に ・経験・技術・能力を考慮して決定します。 段取り ・プログラム作成 ・工程設計など ・対応可能な業務範囲に応じて優遇します。 入社後３−６ヶ月を目安に実務能力を再評価します。 時間外手当は別途支給。賞与は年２回 ・前年度実績は計３．０ヶ月分です。 在職中の方は ・見学日・面接日もできる限り調整いたします。 仕事内容や職場の雰囲気は採用ページでも紹介しています。 「南陽精工 採用」で検索してください。