情報システム担当【賞与年３回支給！未経験者歓迎！】
株式会社 鈴民精密工業所
新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
生産合理化及び設備保全【賞与年３回支給！未経験者歓迎！】
株式会社 鈴民精密工業所- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15020-12589561
仕事内容
★経験・学歴不問！ものづくりが好きな方大歓迎！★ 工場設備のメンテナンスや電気系統の補修を担当します。 今年導入したロボットのプログラム作成・修正も行います。 最新技術に触れながらスキルアップできる仕事です。 研修制度・資格取得支援が充実し未経験でも安心！ 工業用特殊刃物を製造する金属加工の会社です。 勤務地は長岡市寺泊。国道１１６号線沿いに位置し、 通勤渋滞がなく、長岡市内からも比較的通いやすい立地です。 ※応募前の職場見学も歓迎します（ハローワークで相談後） ※ポリテクセンター訓練修了者の方の応募も歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地
最寄り駅：寺泊駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時25分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 鈴民精密工業所
所在地
新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地
設立年
1942年
従業員数
106人
事業内容
機械刃物製造（工業用ミシン部品を主とした工業用特殊刃物） ★新潟県ニーフルゴールド認定企業 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 将義 |
| 従業員数(就業場所) | 106人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| 会社の特長 | 社員の５５％が国家技能士の認定者です。 法令順守・環境保全・労働安全・省エネ経営を基本としています。 |
求人特記事項
★★求人説明会を開催します！★★ 日時：令和８年１１月１２日（木） １０時〜１０時４０分／１１時〜１１時４０分 〇作業服無償支給あり ○稀に研修等で外出の機会あり（社有車を使用） 《子育て世代応援求人》 ○女性の育児休業からの職場復帰率は１００％となっています。 男性社員への育児休業取得対象者へ声掛けを行い ・男女ともに育 児休業取得率１００％の職場です。 休みが取りやすく子育てしやすい環境となっています。 ○年次有給休暇を積み立てていける積立有給制度（最長１００日） があるので ・病気やケガなどで長期で休まなければならなく なってもそちらを使用できるようになっています。 有給休暇の平均取得日数１０日。