リフォーム営業【大きな森 長岡店】
株式会社 永井工業
新潟県長岡市新産４−４−６ 大きな森 長岡店
月額242,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
施工管理・現場監督（大きな森 長岡店）
株式会社 永井工業- 給与月額242,000円〜450,000円
- 勤務地新潟県長岡市新産４−４−６
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15020-12779161
仕事内容
○建築工事の施工管理全般を行っていただきます。 ・工程管理、品質管理、原価管理、積算管理業務 ・材料の発注 ・現場監督業務 ・現場は新潟県内です。※運転業務あります。（社有車使用） 〈二級建築士・２級建築施工管理技士等資格を保有の方は考慮します。資格の無い方も、会社が必要と認めた場合、取得における補助制度を活用可能です。〉 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市新産４−４−６
最寄り駅：ＪＲ長岡駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築工事の施工経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,000円〜333,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 永井工業
所在地
新潟県長岡市浦６３６４番地第５
設立年
1961年
従業員数
100人
事業内容
総合建設業・宅地建物取引業 ☆新潟県Ｎｉ−ｆｕｌゴールド企業として
・仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水澤 一昌 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 地元の皆様との信頼を大切に ・街づくり・地域づくりに励んでいます。長岡市を中心とした土木・建築工事及び長岡・県央・新潟エリアを中心とした住宅の新築・増改築工事を主体に行っております。 |
求人特記事項
○作業服あり ※通勤手当は会社規定により距離数に応じて変動します。 ※有資格者は社内規定により賞与金額が加算される場合が あります。 ※業績により昇給 ・賞与は変動します。