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金属熱処理業【Ｒ７年度最多有休取得者は２２．５日！】
新潟高周波工業 株式会社- 給与月額182,000円〜273,000円
- 勤務地新潟県長岡市十二潟町本途５３４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15020-14029561
仕事内容
○金属熱処理業務工作機械や建設機械の金属部品の種類や大きさに応じて治具を選 び機械へセットし、加工物を装着して焼入れ作業をします。 ※入社後は、量産品用の機械操作（先輩が治具をセットした後に加工物をセットしてボタンを押す等）で簡単な作業から覚えていただき、スキルアップを図ります。★未経験歓迎！ ○３ｔトラックで長岡市内、４ｔトラックで小千谷市方面へ製品の 配送業務もあります。 ★当社は近隣では数少ない高周波焼入れ専門の会社です。電気を使った焼入れ作業のため粉塵や騒音等も少なく比較的クリーンな環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市十二潟町本途５３４
最寄り駅：長岡駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時15分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円〜273,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.49％ 〜 2.49％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
新潟高周波工業 株式会社
所在地
新潟県長岡市十二潟町本途５３４
設立年
1965年
従業員数
16人
事業内容
工作機械
・建設部品及びシャフト類等金属製品の焼入れ。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大原興人 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く） |
| 会社の特長 | 当社は株大原鉄工所の関連会社で ・高周波焼入の専門工場であり ・各取引先より品質と納期に対し絶大な信頼を頂いている会社です。 |
求人特記事項
○作業服支給 ○トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ＊当社は従業員のキャリア形成にも力を入れており ・特に業務に必 要な資格については取得費用は全額会社負担としております。 ＊有給休暇の取りやすい環境で ・多くの社員が年間取得日数２０日 を超えている状況です。