【年間休日１２２日】 土木作業員・重機オペレーター
株式会社 吉澤組
新潟県南魚沼市滝谷１８９０−２
月額280,000円〜360,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
重機オペレーター兼作業員【年間休日１２０日】
共榮建設 株式会社- 給与月額238,000円〜335,000円
- 勤務地新潟県長岡市栃尾山田町１番１０号
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15020-14110861
仕事内容
【採用時に有給休暇を付与するので、突発的な事情にも対応可能】 【令和８年より病気休暇５日新設】 【会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入】 公共工事等の土木・建設現場での重機・車輌の運転作業です。 ＊主にトラック・バックホウ・タイヤシャベルなどの各車輌の運転 操作を行いますが、実践未経験者は現場での作業（土木・建設な ど）から覚えて頂きます。 ＊作業現場は主に栃尾地域で、作業は３名で担当しています。 ◇希望を考慮（一部の社員）し積雪日に除雪を行う場合があります ※変更範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市栃尾山田町１番１０号
最寄り駅：長岡駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜17時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業作業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
共榮建設 株式会社
所在地
新潟県長岡市栃尾山田町１番１０号
設立年
1930年
従業員数
40人
事業内容
総合建設業。土木
・建築
・管工
・舗装等建設関係事業全般 建物の建築から
・土木
・舗装そして水道工事などのインフラ 面からも地域社会の発展に貢献します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 本田 浩太 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 令和８年４月より病気休暇５日間新設（特別有給） 採用時より有給休暇を付与するので ・突発的な事情にも即対応可能 会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入 |
求人特記事項
○作業服（夏・冬） ・ヘルメット・空調服（冷暖）支給あり ○休日出勤は割増賃金 ・若しくは振替休日で対応します。 ○年次有給休暇は入社時に付与します。 ※４／１採用の場合は２０日付与で ・年度途中の場合は割合に応じ て付与 ○令和８年より病気休暇を新設し ・有給休暇とは別に５日間病気休暇が取得出来ます。 〇全額会社負担にて ・三大疾病（がん・心筋梗塞・脳卒中）で所定の条件に該当した場合 ・本人に一時金１００万円が支払われる保険に加入しています。 ＜夏場は炎天下における作業対策のため ・空調服・飲み物の支給や ・水分補給・休憩時間は適宜設け ・作業員の健康に配慮しています。＞