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工場内仮設・配管・メンテナンス作業
株式会社 寺井重設- 給与月額241,200円〜341,700円
- 勤務地新潟県長岡市十日町１１４７
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15020-14293061
仕事内容
製紙工場内で屋内仮設工事・配管工事・重量物移設工事・メンテナンスなどの作業を行う募集です。 ＊現場は主に長岡市内：蔵王の工場内です ※同事業所の新潟市内の工場作業も行います ＜職長を中心に、安全に作業が行えるよう技術指導しています＞ ＜玉かけ等作業に必要な資格取得は会社全額負担で支援します＞ ※応募前見学：本社で仕事内容の説明可（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市十日町１１４７
最寄り駅：越後滝谷駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 241,200円〜341,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 寺井重設
所在地
新潟県長岡市大島新町１−７−３ Ｋ１オフィスビル３Ｆ
設立年
2009年
従業員数
10人
事業内容
重量物移動据付
・機械設備工事
・産業機械メンテナンス
・解体工事
・仮設工事
・鉄骨建方工事
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺井 直人 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 工場内での仮設工事 ・建築工事 ・配管工事 ・とび工事と多種多様な工事を行っております。 |
求人特記事項
○制服 ・作業用品支給 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合はハローワーク紹介状不要） ＊トライアル雇用併用求人： 期間中は日給１０，０００円〜１２，０００円 【事業所からのメッセージ】 ○屋内での作業が主になります。 ○班での作業のため ・未経験者の方も安心して勤務できます。 ○資格取得時は自己負担無しで受講・受験いただけます。 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し ・技能者の処遇改善に努めています。