（派）半導体工場マシンオペレーター【未経験歓迎】
株式会社 ＮＣＩ 上越支店
新潟県妙高市栗原
月額239,400円〜299,250円
有期雇用派遣
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
プレスオペレーター 内ヶ巻工場【未経験歓迎】
株式会社 小千谷精工- 給与月額197,000円〜225,000円
- 勤務地新潟県小千谷市川井３０４５−１「内ヶ巻工場」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15022-01458061
仕事内容
【有給取得前年実績平均１６．８日取得】 ○主にパソコンの部品製造に伴う金属板の曲げ加工です。 ・図面を基に適した素材、金型を選び機械にセットし曲げ加工。 ・適時での寸法測定、加工前後の仕掛品の持ち運び。 ＊細かい測定がありますので、視力の弱い方は矯正をお願いします。 ＊材料は基本１〜５ｋｇで一人で運びます。それ以上の場合は複 数名等で運びます。 ★未経験者には担当が丁寧に指導いたします。将来的に、他の工作機械の操作をして頂く可能性があります。 変更範囲：検査・組立・他
勤務条件
勤務地
新潟県小千谷市川井３０４５−１「内ヶ巻工場」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,000円〜215,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.80％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 小千谷精工
所在地
新潟県小千谷市大字川井５７５−１
設立年
1988年
従業員数
47人
事業内容
電機・自動車関連部品のプレス加工
・組立
・車載用計器部品のスクリーン印刷・プレス加工および組立
・レーザー加工機・ＮＣタレットパンチプレス・ＮＣベンダーによる精密板金加工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福原 秀治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 産業分類 | 通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 開発時の試作品の製作から量産プレス加工 ・スクリーン印刷および各種組立ラインを有しており ・受注案件の一貫生産をめざしている。 |
求人特記事項
作業服支給。 ◎賃金形態は日給月給制となります。 ◎応募前に職場見学をしていただき ・実際の仕事内容や職場の雰囲 気をお気兼ねなく確認していただければ幸いです。 ◎髭 ・髪色自由です。（ただし業務に支障の出るものは禁止させて いただく場合があります） ●前年度有給取得率 ９６％以上達成 ●子育て世代の方も歓迎します。 子の看護休暇・子育て支援休暇などの制度も制度もございます（当社の賃金規程による） ☆画像情報あり（詳細を表示→事業所画像情報に掲載）作業服（上衣）支給