塗装作業をメインとする製造スタッフ
新潟理研測範 株式会社- 給与月額195,000円〜230,000円
- 勤務地新潟県長岡市川口中山７００−４１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15022-01574461
仕事内容
当社は機械の水平・垂直を測定する精密測定機器「水準器」を製造しているメーカーです。創業以来、全国のお客様へ製品を提供し、高い信頼をいただいています。 主に金属部品の塗装作業を担当していただきます。 塗装前の準備、マスキング、吹付塗装、塗装後の確認などを行います。 仕事に慣れてきた後は組立や仕上げ、機械加工なども順次覚えていただきます。 一つずつ丁寧に指導しますので、製造業未経験の方も歓迎します。 できる仕事の幅を少しずつ広げながら、 ものづくりの技術を身につけられる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市川口中山７００−４１
最寄り駅：越後川口駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本的な操作ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
新潟理研測範 株式会社
所在地
新潟県長岡市川口中山７００−４１
設立年
1979年
従業員数
20人
事業内容
各種精密水準器・直角定規・偏心検査器・ストレ一トエッヂ等精密測定工具の製造販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 内藤 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | ＪＩＳ認定工場の自社製品メーカーです。「顧客に信頼される良い製品を作る」を経営方針とし ・業績を伸ばしています。年功序列ではなく主体性があればどんどんチャレンジできる組織風土です。 |
求人特記事項
・朝礼 ・体操 ・５Ｓ活動はすべて勤務時間内に実施しています。 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしており ・業務外の負担軽減に取り組んでいます。 ・若い経営陣を中心に ・社員の意見や改善提案を積極的に取り入れています。 ・毎朝の５Ｓ活動では職場環境や業務改善について意見交換を行い ・実際の改善につなげています。 ・年２回の人事評価面談を実施し ・一人ひとりの成長を支援しています。 ・通勤時間帯の交通量が比較的少なく ・車通勤しやすい立地です。 ・無料駐車場完備。長岡市や南魚沼市から通勤している社員も在籍しています。 ・経験や年齢よりも ・誠実さ・素直さ・向上心を大切にしています。