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品質管理業務
株式会社 デイリーはやしや 中越工場- 給与月額215,000円〜250,000円
- 勤務地新潟県小千谷市鴻巣町字西原１５９３番地６
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15022-01615861
仕事内容
セブンーイレブン向けの食品工場での衛生管理業務です。 安全な商品をお届けするための大切なお仕事です。 ・高品質な製品づくりの為の製造工程の確認 ・品質の検査業務（微生物検査及び成績書の作成） ・工場内の衛生環境調査 ・異物混入リスクの改善提案 ・従業員への衛生教育等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県小千谷市鴻巣町字西原１５９３番地６
最寄り駅：来迎寺駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・食品メーカーでの品質管理業務の経験のある方 ・食品メーカーでの勤務経験のある方 ・大学などで食品衛生について学ばれた方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 デイリーはやしや 中越工場
所在地
新潟県小千谷市鴻巣町字西原１５９３番地６
設立年
2019年
従業員数
1,355人
事業内容
コンビニエンスストア向けのお弁当
・おにぎり
・寿司等の企画開発・製造を行う食品メーカー
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 嶋田 和則 |
| 従業員数(就業場所) | 253人 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え ・お客様にとって価値のある商品とは何かを追及し続けています。 |
求人特記事項
【ハッピーパートナー企業】に登録しています。男女が共に働きや すく ・仕事と家庭生活等が両立出来るよう職場環境を整えたり ・女性従業員の育成・登用などに積極的に取組んでいます。 【パパ・ママ子育て応援プラス認定企業】新潟県認定 男性従業員が育児に参加しやすい職場環境づくりに取り組むなど 特に仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいます。 ・法定の給与日数を上回る年次有給休暇制度あり 入社時に年休３日付与 ・選択休日６日を付与します。 ・作業服あり（洗濯代：６０円／日：自己負担） 毎日専用の業者がクリーニングする為 ・清潔で気持ちよく仕事が 出来ます。 ・社内研修として ・役職ごと階層別研修をはじめ ・各種研修を実施 しております（社内研修計画による） ・入社後 ・業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて 負担または補助（対象については社内規定による）