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ケーブル製造の補助作業
三陽工業 株式会社- 給与月額179,053円〜242,400円
- 勤務地新潟県小千谷市平沢２丁目３番２０号
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15022-01737961
仕事内容
ケーブルを製造する際に使用する材料セット、出来上がった製品の 取り外し、次工程への受け渡しなどの製造補助作業です。 ケーブルを決まった長さに裁断する作業、カール加工をする作業を して頂くこともあります。また簡単な機械の操作をして頂くことが あります。三陽工業で活躍してみませんか。 「変更範囲：無し」 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡して下さい。
勤務条件
勤務地
新潟県小千谷市平沢２丁目３番２０号
最寄り駅：ＪＲ上越線 小千谷駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)6時00分〜15時00分 (3)(3)14時45分〜23時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 対象となる方がおらず実績がありません |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,053円〜242,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
三陽工業 株式会社
所在地
新潟県小千谷市平沢２丁目３番２０号
設立年
1946年
従業員数
110人
事業内容
通信機用コード及び被覆線その他一般電線類の製造並びに販売。各種通信機
・情報関連機器及び部品の製造並びに販売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 島村 達也 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 電線・ケーブル製造業 |
| 会社の特長 | 通信機器用電線及びコンピュータ周辺機器 ・各種電子機器のコード並びに音響 ・弱電用各種コードの製造販売を主としＮＴＴをはじめ大手メーカーに製品納入を行っております。 |
求人特記事項
作業服貸与。 ◎試用期間後に有給休暇の付与をします。 当社規定により ・入社時期によって日数が異なります。 ☆画像情報あり（詳細を表示→事業所画像情報に掲載） 【求職者のみなさまへ】求人票の内容は ・事業主が明示した募集条件です。採用時の労働条件については ・事業主と労働条件通知書により確認してください。