一般事務員 ☆土日・祝日お休みです！☆
岡三にいがた証券 株式会社
新潟県長岡市大手通１−５−５
月額186,000円〜230,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
土日祝日は基本お休み あいれふ安塚の介護支援専門員業務
特別養護老人ホーム あいれふ 社会福祉法人 越後上越福祉会- 給与月額204,000円〜280,000円
- 勤務地新潟県上越市安塚区安塚２２０９番地３ 「特別養護老人ホームあいれふ安塚」
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15030-07023761
仕事内容
○特別養護老人ホームにおいて、利用者のケアプラン作成等ケアマ ネジメント全般 ・利用者、家族の介護相談 ・ケアプラン作成及びモニタリング ※応募前職場見学可能（要連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市安塚区安塚２２０９番地３ 「特別養護老人ホームあいれふ安塚」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・ワード ・エクセルの操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特別養護老人ホーム あいれふ 社会福祉法人 越後上越福祉会
所在地
新潟県上越市安塚区安塚２２０９番地３
設立年
2010年
従業員数
227人
事業内容
特別養護老人ホームあいれふ安塚・特別養護老人ホームあいれふ妙高・ケアハウスあいれふ石塚の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢野 学 |
| 従業員数(就業場所) | 108人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「福祉は人なり人は心なり ・職員は宝であり財産である」をモットーに人材育成に努めています。また ・「介護現場に新しい風」を目指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。 |
求人特記事項
冬場の除雪がしっかりしているので ・冬場の通勤も安心です。 昼食は施設に依頼することもできるので ・お弁当を持参する心配がありません。（一部施設から補助があります） 制服の支給があります。（原則 ・試用期間３ヶ月終了後） 微酸性噴化器等の使用により ・感染症対策が万全です。また ・施設独特のにおいのない施設で ・来所される方はいつも驚かれます。 １ヶ月に１〜２回 ・日直（電話対応等）で出勤した場合は ・平日に振替休日となり ・平日に用事があり休みたい場合に有効活用できます。