夜勤専従介護員（有料老人ホーム） 夜勤１回３５，０００円
サンクス高田［（株）くびき野ライフスタイル研究所］
新潟県上越市寺町３−１０−１１
月額325,350円〜325,350円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備
14日以上前
親しみやすい有料老人ホーム／（夜勤専従）スタッフ
株式会社 福祉ネットワーク研究所- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地新潟県上越市国府１丁目１５番７号 「ありがとう庵国府」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15030-07026161
仕事内容
夜勤は２名体制で行います。休憩時間はしっかり確保しており、仮眠用ベッドも完備しています。見守り機器などの介護機器を積極的に導入し、夜勤時の身体的・精神的な負担軽減に取り組んでいます。 残業はほとんどなく、定時で帰宅できる働きやすい職場です。 ■施設の特徴 ＊優しい声かけができる職員が在籍しており、チームワークは高いです。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市国府１丁目１５番７号 「ありがとう庵国府」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)17時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者施設での介護経験が必要です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 福祉ネットワーク研究所
所在地
新潟県上越市五智４丁目９−２０
設立年
2011年
従業員数
27人
事業内容
「デイホーム登美の丘」「小規模多機能型居宅介護こぶしの丘」「住宅型有料老人ホームありがとう庵」の運営をしています。地域密着をテーマとし地域になくてはならない会社を目指しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 秀明 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２３年の創業以来 ・福祉事業を通じて ・地域にとって存在価値の高い企業になることを使命とし ・社員の豊かさを追求し続けている会社です。 |
求人特記事項
○制服：作業服：貸与あり ＊各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとなります。 ＊勤務開始後 ・資格取得については ・会社が取得経費を助成します ＊賞与 ・特別手当は合わせて年４回支給（前年度実績） 【副業・兼業可】