（派）フォークリフト作業者／上越市大潟区
株式会社アスパーク 新潟オフィス
新潟県上越市大潟区犀潟２３０番地
月額250,000円〜400,000円
無期雇用派遣
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職（上越市大潟区／デイサービス／午前中）
社会福祉法人 上越あたご福祉会- 給与時間額1,318円〜1,318円
- 勤務地新潟県上越市大潟区土底浜９７８番地１ あたごデイサービス大潟
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15030-07079361
仕事内容
☆無資格未経験からのスタート歓迎！午前中のみのお仕事で、 ご家庭の都合とバランスがとりやすい勤務時間です◎ 働きながら技術・知識を身に着けて、資格取得を目指せます♪ ○あたごデイサービス大潟（定員：３０名）で下記業務を担当していただきます。 ＊施設利用の高齢者の入浴介助、排せつ介助 ＊その他、レクリエーションやお茶出し等 ※送迎業務あり（社用車使用：ハイエース添乗、軽自動車運転） 【採用後、業務内容の変更予定なし】 未経験からスタートした職員多数活躍中です◎施設見学随時受付中です！ 人事部宛にお気軽にお問い合わせください。
勤務条件
勤務地
新潟県上越市大潟区土底浜９７８番地１ あたごデイサービス大潟
最寄り駅：潟町駅 から 車3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)9時00分〜13時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,318円〜1,318円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 上越あたご福祉会
所在地
新潟県上越市三和区井ノ口１７１８番地４
設立年
2001年
従業員数
713人
事業内容
高齢福祉事業・障がい福祉事業・児童福祉事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 草間 裕一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 上越市・妙高市・柏崎市に約５０事業を開所しています。地域のニーズに耳を傾け ・独自の提案力を発揮し ・現在に至ります。グループ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています |
求人特記事項
○制服・作業服：なし ＊各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定通りです。 扶養内での働き方についてもご相談可能です◎ ☆資格取得支援制度あり！ ・初任者研修→受講料半額負担 ・実務者研修→法人内事業所にて研修開講・費用は法人全額負担！ 働きながら資格取得ができるよう ・支援体制を整えています◎ 介護のお仕事が未経験という方や資格取得を目指している方に おすすめです！ ☆常勤職員登用制度あり！ 年に１度 ・常勤職員登用試験があります。 「仕事に慣れてきた」 ・「家庭の事情が落ち着いたのでフルタイム で働きたい」となった時には ・常勤職員として働ける制度がありま す。 ☆子育て世代からシニアの方まで幅広く活躍中！ 育児休業・看護休業・介護休業等取得実績があり ・それぞれの ライフステージごとに働きやすい環境を整えています。 ご家族の急な体調不良等の場合には配慮があり働きやすい職場です