【セルフ式／ディナータイム調理スタッフ】大戸屋
株式会社 リボーン- 給与時間額1,108円〜1,108円
- 勤務地新潟県上越市大字大日３４番地５ だいにちスローライフビレッジ 大戸屋ごはん処 上越大日店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり託児施設あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15030-07165161
仕事内容
厨房での調理業務。野菜切り、お米の炊飯前準備、他調理全般を行っていただきます。 ・食器の片づけ、洗浄 ・レジ会計業務はありません詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからもお問い合わせできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同時も可採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県上越市大字大日３４番地５ だいにちスローライフビレッジ 大戸屋ごはん処 上越大日店
最寄り駅：妙高はねうまライン 高田駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜22時00分 (2)(2)18時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理業務経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,108円〜1,108円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 リボーン
所在地
新潟県上越市大字大日３４番地５
設立年
1996年
従業員数
872人
事業内容
総合福祉サービス業：介護・看護・短期入所介護・グループホーム・有料老人ホーム・ブライダル事業・福祉用具販売・保育園・高齢者住宅・飲食店運営・障がい者療育運動施設
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 飛田 尚文 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ ・高福祉より ・幸福祉を志しながら多岐にわたる事業展開をし ・日々成長し続けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。 |
求人特記事項
制服・作業着：あり（貸与） ★有給休暇について 入社日に付与されるのでプライベートも充実♪ （労働時間に基づいての付与となります） 例→７日付与なら ・入社日に４日 ・６ヶ月後に３日。 ★子育てサポート企業として厚生労働省が認定する 「くるみん認定」を受け ・子育て中の従業員が 働きやすい職場環境を整えています。 ＊社会保険は ・雇用条件により法廷通りとなります。