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【未経験歓迎】製造スタッフ|まずは簡単なサポート業務から

株式会社 室岡林業
  • 給与時間額1,110円〜1,300円
  • 勤務地新潟県上越市下荒浜393−1
パート残業なし土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年9月8日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
15030-07351661

仕事内容

公園・土木・建築等に使われる木製品の製造作業です。 ★未経験歓迎!まずは簡単なサポート業務からスタート! 【初期作業】製品の検品・梱包・積み込み・塗装・組立などできる作業から少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【ステップUP】慣れてきたら機械操作や、チェーンソー・フォークリフトでの本格的な製造業務へ! ※必要な資格(フォークリフト等)は入社後に取得可能 本人の意欲・適性に応じ将来の本格的な製造スタッフへ! ※作業場所:工場内(半屋外)および屋外 【職種の変更範囲】製品の納品担当、請負工事の施工(現場作業)、営業※全て本人の希望及び適性による 性別不問!男女ともに可能な業務です!

勤務条件

勤務地
新潟県上越市下荒浜393−1
最寄り駅:直江津駅 から 車15分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状況などにより判断します。基本的には原則更新を前提とした採用です。
正社員登用あり
正社員登用実績該当なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間15
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,110円〜1,300円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率記載なし
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項あり
休憩時間70分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり
勤務延長あり

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
株式会社 室岡林業
所在地
新潟県上越市下荒浜393−1
設立年
1980年
従業員数
10人
事業内容
製材業。主に上越市産の丸太を使用して木材製品を作り工務店や建設会社に販売。上越地域で唯一の松杭メーカーであり施工も請負う。オリジナル商品の自社開発にも挑戦し販路拡大を目指している。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名室岡 大蔵
従業員数(就業場所)10人
資本金1,600万円
産業分類製材業,木製品製造業
会社の特長残業ほぼなし・基本土日祝休みでプライベートも充実。有給休暇の取得を推進しており ・男性の育休取得実績もあります。ワークライフバランスを大切にした会社です。

求人特記事項

【お試し就労してみませんか】 当社では ・選考時にお試し就労の期間を2〜5日程度設けています(給与あり)。職場の雰囲気や仕事内容が自分に合うかなど ・実際に体感してから決めてOK!ミスマッチなく ・納得してスタートしてほしいと考えています。応募前職場見学も可能です。 【こんな方歓迎】 □社員間のコミュニケーションが問題なく取れる方。 □一つひとつの作業を丁寧に覚え ・責任を持って取り組める方。 □元気に挨拶できる方。未経験者歓迎! 【職務について】習熟度に応じて無理なくスキルアップできるようサポートします。作業場所は半屋外および屋外のため ・夏は暑く冬は寒いという環境での立ち仕事になります。休憩室には冷暖房を完備しており ・足腰への負担や体調には配慮しております。決まった休憩時間のほか ・こまめな水分補給や体調に合わせた小休憩などはご自身のタイミングで自由にとっていただいて構いません。 【福利厚生】■作業服・安全靴等貸与■休憩時にコーヒーやお茶・お菓子を用意。夏はアイスも■定期健康診断の実施(基本費用は会社負担)■インフルエンザ予防接種費用支援あり■セミナー・外部研修費会社負担■永年勤続表彰制度あり■年次有給休暇の時間単位取得可〇各種保険の加入や有休の日数は雇用条件により法定通り

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