年間休日１２５日／働きやすさも大切に。舗装工事施工管理
株式会社 源建設- 給与月額300,000円〜480,000円
- 勤務地新潟県上越市吉川区原之町１８５６−４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15030-07586661
仕事内容
上越市内を中心に、舗装工事の施工現場にて、 工程・安全・品質の管理などを行う施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ／協力会社の手配／工程作成 ・測量／設計／図面作成の補助 ・ドローンを使用した現場進捗の空撮 ・現場の安全／品質管理 ・検査や書類作成などの事務業務これまでの経験を活かし、即戦力として現場をお任せします。 スキルや資格に応じた待遇・ポジションをご用意しています。 業務の変更範囲：法人の定める範囲（本人と相談のうえ）
勤務条件
勤務地
新潟県上越市吉川区原之町１８５６−４
最寄り駅：柿崎駅 から 車12分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル舗装工事施工管理技士としての業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル 一般レベル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜480,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均14時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 源建設
所在地
新潟県上越市吉川区原之町１８５６−４
設立年
1972年
従業員数
54人
事業内容
特定建設業
・土木設計施工 建築設計施工
・産廃中間処理業
・飲食業
・農業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢澤 源一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | １９５０年の創業以来 ・地元吉川で地域に根付いた企業として幅広い業種展開を行っている。独自の福利厚生制度を始め社員が生き生きと働ける環境づくりに注力している会社です。 |
求人特記事項
現場のリアルを知っている経験者にも納得していただける働き方を 実現。「ちゃんと休める」「ちゃんと大事にされる」この環境。 源建設では ・一人ひとりがムリなく続けられる職場づくりに本気で 取り組んでいます。 ーー日々の暮らしを支える制度ーー ・社宅完備・家族手当あり・男性育休取得実績あり ・アニバーサリー休暇あり・女性の特別休暇制度も整備 家族がいる方もこれからライフイベントを迎える方も ・全ての従業員の仕事面だけでなく ・その先の暮らしまでしっかり見据えた制度を整えています。 ーー成長し続けられる会社であるためにーー ・各種資格取得＆講習会費用の支援あり ・大型／大型特殊の取得サポートも◎ ・さらなる国家資格取得の際は ・別途報奨金あり ・保有資格に応じた毎月の資格手当を支給 経験を活かして ・さらに上を目指したい方へ。 それぞれのスキルに合わせて挑戦できる環境を整えています。