機能訓練指導員／（柔道整復師）
株式会社 東日本福祉経営サービス ハートフルケア亀田向陽
新潟県新潟市江南区亀田向陽１−８−７
月額225,000円〜225,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
機能訓練指導員／（柔道整復師）
ハートフルケア 上越高田（株式会社 東日本福祉経営サービス）- 給与月額225,000円〜225,000円
- 勤務地新潟県上越市大字上中田１１３９−２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15030-07596461
仕事内容
ご入居者様への機能訓練業務全般をお願いします ・機能訓練プログラムの作成・実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書の作成応募前職場見学可能です（事前連絡要） ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県上越市大字上中田１１３９−２
最寄り駅：えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 南高田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ハートフルケア 上越高田（株式会社 東日本福祉経営サービス）
所在地
新潟県上越市大字上中田１１３９−２
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護付き有料老人ホームを中心に
・ご入居者へ質の高い介護サービスを提供しております。 〔運営理念〕心温まる介護・心豊かな生活・心からの笑顔
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心に高齢者専用賃貸住宅・デイサービス・ショートスティ・グループホーム・訪問介護などの高齢者ケアサービスを展開しております。 |
求人特記事項
〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） 〇家賃補助あり（会社規定による） 〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇職場見学をご希望される方は ・ハローワークを通じてご連絡をお願いいたします。 〇制服・作業服：あり（貸与） 〇転勤については ・ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており ・引っ越しを伴う転勤はありません。