建築施工管理職（上越）
田辺建設 株式会社- 給与月額200,000円〜520,000円
- 勤務地新潟県上越市栄町２丁目３−１１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15030-07927961
仕事内容
＜仕事内容＞ 官公庁又は民間の建築工事の施工管理・監督 ＜１日の仕事の流れ＞ １）朝礼：業者さんと作業内容と安全事項の確認 ２）現場巡視：現場に危険個所がないか、業者さんが安全に作業しているか等巡視 ３）測量：光波、レベル等を使用し測量を行う ４）写真撮影：作業の状況、出来形、品質をデジカメで撮影 ５）打ち合わせ：翌日の作業内容や危険作業があるか等打合せ ６）終了時巡視：現場後片付けの状況を確認し、１日業務が終了変更範囲：法人の定める範囲
勤務条件
勤務地
新潟県上越市栄町２丁目３−１１
最寄り駅：えちごトキめき鉄道 直江津駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木工事又は建築工事の施工管理の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,000円〜501,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
田辺建設 株式会社
所在地
新潟県上越市栄町２丁目３−１１
設立年
1951年
従業員数
100人
事業内容
オフィスビル・共同住宅・リゾート施設等の設計施工を主体とする建築事業
・道路・橋梁・漁港・鉄道等のインフラ整備に関わる土木事業
・商業ビル・工場等の改修
・増改築を行うリフォーム事業等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 孝雄 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 新入社員研修の内容を毎年見直し教育研修制度を実施。研修後は ・メンター制度や１ｏｎ１ミーティングで手厚くフォロー。若手社員との交流イベントを行い ・若手社員の比率が４０％を超えました |
求人特記事項
福利厚生…資格取得支援制度 ・インフルエンザ接種費用補助 ・レクリエーション費用補助 ・借上社宅制度等 休暇…年次有給休暇（入社時１０日間 ・６カ月経過後１５日間）の 他 ・病気休暇制度等 教育研修‥入社後約１カ月間程度は ・新入社員研修（社会人基礎力 ・社内規則等の講習 ・現場管理研修や現場見学等）を行い ・会社の雰囲気に慣れていただきます。その後 ・若手先輩 社員がいる現場に配属されます。若手先輩社員指導の下 ・６カ月間から１年間程度仕事を覚えていただきます。 貸与品‥ＰＣ ・携帯電話 ・制服 ・安全帽 ・安全靴他 赴任旅費‥勤務地に自宅が無い場合 ・社内規程により支給 応募前職場見学‥随時（打合せにより決定） ◆「健康診断書」は高所作業を含む現場作業の安全を確保することに必要な範囲内での確認を行うためのものです。