企業福利厚生プランナー（法人営業）
大同生命保険 株式会社 上越営業所- 給与月額210,000円〜210,000円
- 勤務地新潟県上越市西城町３丁目５−２４
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15030-08171761
仕事内容
＊地域の中小企業を訪問し、社長様または担当者様に対して福利厚 生制度のご案内、ご提案をする仕事です。 （法人営業・アフターサービス） ＊当社が提携している各種団体の会員企業様を中心に、定期訪問を していただくお仕事になりますので、個人を対象とした営業では ありません。 ＊お客様と対応する上での業務知識などは、充実した研修制度があ るため、初めての方でも安心して働けるような体制となっており ます。また、各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップ をする事が出来る仕事です。 【応募前職場見学可能です】（要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市西城町３丁目５−２４
最寄り駅：えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊２年以上の就労経験。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大同生命保険 株式会社 上越営業所
所在地
新潟県上越市西城町３丁目５−２４
設立年
1947年
従業員数
7,229人
事業内容
「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境に合わせて
・社長の死亡・生存退職金
・緊急資金準備
・労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 和久 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 企業エキスパートとして業績を伸ばし ・子育てサポートにも積極的に取り組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。 |
求人特記事項
＊制服・作業服：なし 採用希望時期：こだわらない 就業希望時間相談：否 業務上車を使用する機会：あり（社有車 無） ＊厚生労働省次世代育成支援対策推進法の基づき ・子育てサポート 企業として認定されました。 ＊紹介状 ・応募書類先送り（事前連絡要） 書類到着後 ・２日以内に面接日時等を連絡します。 ＊当営業所にて随時仕事内容に関する説明会を開催しております。 事前にお気兼ねなくご連絡をいただければ ・対応をさせていただ きます。