施設の維持管理業務並びに事務
三条土地改良区
新潟県三条市中新 三条土地改良区事務所 新潟県加茂市天神林 新川排水機場など
月額195,800円〜261,100円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（請）上水処理施設の維持管理／上越市
明電ファシリティサービス（株）上越事業所- 給与月額210,000円〜324,000円
- 勤務地新潟県上越市大字寺２ 新潟県上越利水事務所内当社事業所
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15030-08283261
仕事内容
上水処理施設における管理に関する下記業務を担当していただきます。 ・設備機器の運転操作等の運転管理 ・受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 ・上記設備等に係る簡易修理等の保守管理業務 ・その他、業務に付属する雑務等採用後、業務内容の変更予定なし ※職場見学を随時実施しています。お気軽にご相談下さい。
勤務条件
勤務地
新潟県上越市大字寺２ 新潟県上越利水事務所内当社事業所
最寄り駅：高田駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)0時45分〜9時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)16時00分〜0時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜324,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 11,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
明電ファシリティサービス（株）上越事業所
所在地
新潟県上越市大字寺２ 新潟県上越利水事務所内当社事業所
設立年
1983年
従業員数
830人
事業内容
社会インフラを支える上水道・下水道設備の維持管理
・オペレーション＆メンテナンス。電気設備
・機械設備
・及び機器の保守点検サービス。派１３−３０８４２９
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村嶋 久裕 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は昭和５８年（株）明電舎の上下水道施設部門における ・設備の運転維持管理業務を目的として設立。明電舎との技術連携体制とともに ・専門技術員を配し ・高信頼性への取り組みを行っている。 |
求人特記事項
※会社就業規則により６０歳以上で入社される方は嘱託社員（１年契約・更新の可能性あり）となります。 ＊賃金（基本給のみ）：一律２２００００／月 都市手当無し・家族手当無し・資格手当無し・昇給無し ＊賞与年２回（５００００円〜） ※通勤手当は ・会社規定により支給します。 ※昇給・賞与は ・業績および能力によります。 ※応募方法：事前連絡の上 ・応募書類（紹介状・履歴書・職歴ある方は職務経歴書）を郵送して下さい。 ※募集理由：欠員補充 ※リフレッシュ休暇あり（勤続１０年以上到達で５年毎に５日以上の休暇を付与） ※誕生日休暇あり ※資格取得補助制度あり （担当業務に関する資格は２回まで受験費用補助） ※資格取得褒賞金制度あり（会社規定による）