営業事務スタッフ 完全週休二日制
インテリアショップ ボー・デコール ＢＤコーポレーション株式会社
新潟県新潟市秋葉区新津４４６２−３
月額212,000円〜212,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
総合販売ルート営業（完全週休二日制）
株式会社 丸互- 給与月額210,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県上越市春日新田４丁目１−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15030-08712361
仕事内容
■土木資材など各種資材の営業販売（鉄骨、管材など） ■固定客の訪問がメイン（上越地域のＢｔｏＢ中心、社用車使用） ■見積書作成などＰＣ作業（営業事務担当のサポートあり） 「新しいお客さまを無理に探す」ことよりも、「今のお客さまと長く深く付き合う」ことを大切にするスタイルです。 地域に根ざした安定企業で、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。「自分にできるかな？」と不安な方は、まずは職場見学へお越しください。ご応募お待ちしております。 ※応募前会社見学可能（要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市春日新田４丁目１−１
最寄り駅：えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時15分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 丸互
所在地
新潟県上越市春日新田４丁目１−１
設立年
1953年
従業員数
153人
事業内容
鉄鋼業（各種ロール
・機械加工）樹脂機構部品成形
・金型製作
・各種ソフト開発
・ＧＩＳ
・ＯＡ機器販売・製材
・梱包
・住宅建設・各種工事
・建設資材販売等。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前川 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 148人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・各事業への参入と組織改編を繰り返し成長を続けてきました。これからも時代のニーズに応える営業活動を展開していきます。不器用でも明るく ・高い志を持った人材を増やし続けます。 |
求人特記事項
創立７３周年目となる当社のテーマは「上越から世界へ ・上越から未来へ」です。 その実現に向けて ・人材育成 ・改善への取り組み ・事業の創造を柱に ・より強固な経営基盤の構築に努めています。 今後も地域に密着し ・複合企業としての強みを最大限に発揮しながら ・「１００年企業」を目指してさらなる発展を遂げたいと考えています。 ○制服・作業服：あり（支給） ○「新潟県ニーフルゴールド認定企業」です。 会社独自の特別休暇制度「ウェルカム休暇」と「アニバーサリー休暇」を導入しました。 サマーパーティーや忘年会 ・Ｅスポーツイベントなど社員の皆様が楽しめるイベントを多く行っています。（参加自由） ■有給取得率 約９０％