広告代理店の広告企画・営業業務
株式会社キャップ広告制作事務所
新潟県上越市石橋２丁目９−４２ シーエーピー石橋ビル
月額178,000円〜250,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
求人広告会社の営業スタッフ
株式会社 求人ジャーナル 上越営業所- 給与月額245,000円〜245,000円
- 勤務地新潟県上越市春日山町３−１−２１ ロイヤルパレス春日山１Ｆ４号
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15030-08801061
仕事内容
・企業様へアプローチ ・採用課題のヒアリング ・採用プランの提案 ・求人原稿や広告の打ち合わせ ・掲載内容の効果分析、改善提案 を行っていただきます。 医療・建設・製造業・飲食店など様々な業界の経営者様と 直接お話しする機会も多く、幅広い知識や経験が身に付きます。 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市春日山町３−１−２１ ロイヤルパレス春日山１Ｆ４号
最寄り駅：春日山駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作が出来る方 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メールの送信等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 求人ジャーナル 上越営業所
所在地
新潟県上越市春日山町３−１−２１ ロイヤルパレス春日山１Ｆ４号
設立年
1986年
従業員数
338人
事業内容
人情報誌やＷＥＢサイトを通じて
・企業と求職者をつなぎ
・採用 活動や就職を幅広くサポートする事業を行う。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 甲田 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 広告業 |
| 会社の特長 | 新聞折込・フリーペーパー・ＷＥＢを活用した地域密着型の求人サ ービスで ・企業と求職者の最適な出会いを支援している会社です。 |
求人特記事項
営業エリアは上越市・妙高市・糸魚川市となります。 ｉＰｈｏｎｅ・ノートＰＣ貸与 転勤費用会社負担 ガソリンカード貸与 社用車は通勤利用可能 育休制度あり ｅラーニング導入 他営業所のスタッフとの交流もあり ・自身のスキルアップにつながります！ また ・入社してすぐは社歴が似たスタッフとの交流会も 頻繁に開催しており ・会社総出で新人をを育ててくれる環境です！