看護職
社会福祉法人新潟慈生会 介護老人保健施設 マチュアハウス横越
新潟県新潟市江南区阿賀野１丁目２−２
月額225,600円〜372,960円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
看護職
社会福祉法人 松波福祉会 特別養護老人ホームよねやまの里- 給与月額244,500円〜258,500円
- 勤務地新潟県上越市柿崎区柿崎６４１４−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15030-08957161
仕事内容
・「特別養護老人ホームよねやまの里」における利用者様のバイタ ルチェック、薬の管理、配薬、経管栄養の対応、痰吸引、褥創や 皮膚トラブルの処理、利用者の急変時に医師への連絡や病院への 付き添いなどの対応があります。 ・夜勤はありません。 オンコール体制は、夜間代行サービスを導入しました。 入所定員１００名 併設短期入所定員２０名採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市柿崎区柿崎６４１４−１
最寄り駅：信越線 柿崎駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,500円〜180,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 14 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 松波福祉会 特別養護老人ホームよねやまの里
所在地
新潟県上越市柿崎区柿崎６４１４−１
設立年
1986年
従業員数
145人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター 訪問介護・居宅介護支援・地域包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 新部 直彦 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者や介護者を支え ・安心して快適な生活ができるよう援助しています。利用者本位を使命とし ・利用者の自立と生活の質の向上に努めています。 |
求人特記事項
○制服・作業服：あり（貸与） ○年次有給休暇は採用時に１０日付与します。 ◇応募書類先送り（事前連絡要） 書類到着後 ・５日以内に面接日時等を連絡します。 ○就業時間を見直し ・職員の働きやすい環境改善に取組んでいます。