有料老人ホームあさひガーデン／介護職員
株式会社 あさひコモンズ
新潟県三条市西本成寺１丁目３６番 あさひガーデン
月額194,704円〜275,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
介護員（いこいの里あさひ）
社会福祉法人 上越市社会福祉協議会- 給与時間額1,158円〜1,208円
- 勤務地新潟県上越市吉川区梶字屋敷２０８４番地１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15030-08994461
仕事内容
○デイサービス及びショートステイにおける利用者への介護業務 ○入浴・排泄・移動等、施設内での利用者介護業務 ○利用者宅と施設間の送迎車両に同乗しての送迎介助業務 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市吉川区梶字屋敷２０８４番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,108円〜1,108円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 上越市社会福祉協議会
所在地
新潟県上越市木田新田１‐１‐３ 上越総合福祉センター３階
設立年
1968年
従業員数
673人
事業内容
地域福祉活動を主とした社会福祉事業
・日常生活自立支援事業（地域福祉権利擁護事業）
・介護保険事業（通所介護
・訪問介護等）
・障害福祉サービス（居宅介護
・生活介護等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域福祉活動の推進役として ・住民主体によるボランティア活動や福祉サービス利用者の権利を守る権利擁護事業等 ・広く住民ニーズに応えられる福祉事業に取り組む。 |
求人特記事項
通所介護事業所と短期入所生活介護事業所での介護業務です。 ・ご利用者一人ひとりに寄り添った適切な個別ケアを推進していま す。 ・通所介護の定員３２名。個別機能訓練や口腔機能向上 ・認知症ケ ア ・季節を感じられる食事や行事等に力を入れています。 ・短期入所生活介護の定員１５名。 ・制服は貸与します。 ・加入保険及び有給休暇日数は ・雇用条件により法定どおり。