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歯科衛生士（特別養護老人ホーム・デイサービス等担当）
社会福祉法人 上越市社会福祉協議会- 給与時間額1,187円〜1,275円
- 勤務地新潟県上越市吉川区原之町１８１９番地 特別養護老人ホーム ほほ笑よしかわの里
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15030-08995761
仕事内容
法人が運営する特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、 グループホーム等において、以下のような口腔ケア業務を担当 していただきます。 ・利用者への定期的な口腔ケアの実施（ブラッシング、粘膜清掃、 舌ケアなど） ・口腔衛生管理計画の作成および実施支援 ・職員への口腔ケア技術指導や衛生教育 ・口腔内の状態把握（記録・報告書の作成等） ※複数の事業所を巡回していただきます（エリア：上越市 （頸北・東頸エリア）、移動手段は社用車または自己用車）。 採用後、業務内容の変更予定なし
勤務条件
勤務地
新潟県上越市吉川区原之町１８１９番地 特別養護老人ホーム ほほ笑よしかわの里
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科衛生士としての実務経験があれば尚可 高齢者施設での勤務や訪問ケアに関心がある方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録入力等に必要な基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）スキルがある方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,137円〜1,175円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 上越市社会福祉協議会
所在地
新潟県上越市木田新田１‐１‐３ 上越総合福祉センター３階
設立年
1968年
従業員数
673人
事業内容
地域福祉活動を主とした社会福祉事業
・日常生活自立支援事業（地域福祉権利擁護事業）
・介護保険事業（通所介護
・訪問介護等）
・障害福祉サービス（居宅介護
・生活介護等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域福祉活動の推進役として ・住民主体によるボランティア活動や福祉サービス利用者の権利を守る権利擁護事業等 ・広く住民ニーズに応えられる福祉事業に取り組む。 |
求人特記事項
・制服は貸与します。 ・各種保険・年次有給休暇の日数は ・雇用条件により法定通りとなります。