製造職
バクマ工業 株式会社- 給与月額200,000円〜260,000円
- 勤務地新潟県三条市上大浦４７４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15040-06635161
仕事内容
自社製品の生産業務に従事していただきます。 完全週休２日制、年間休日１２３日、転勤はありません。 主な仕事内容は次のとおりです。 〇換気口の加工、塗装、組立。 〇エアコン架台の加工、梱包。 〇バールの加工、研磨。 〇適正を判断した上で生産・加工で使用する機械設備の操作、点検および修理等の業務 ※応募前の職場見学についてはハローワークへご相談下さい ※詳しい会社情報については当社のホームページをご覧下さい。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県三条市上大浦４７４
最寄り駅：東三条駅 から 車11分
勤務時間
(1)8時00分〜17時10分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
バクマ工業 株式会社
所在地
新潟県三条市上大浦４７４
設立年
1982年
従業員数
302人
事業内容
国産にこだわり
・日本全国の工事店
・商社へ自社で製造した 住宅設備製品
・大工道具などを販売するメーカーです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 馬場 康幸 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 「より良いものをより安く」をモットーに多種多様な製品を 日本全国５千社以上のお客様に提供しています。 |
求人特記事項
〇制服：支給なし 〇作業靴：支給 〇入社１年以上の社員が事故でも病気でも亡くなった場合に遺族へ １０万ドルの保険金が支払われる養老保険に会社が全額負担で加 入しています。 〇希望者は企業型確定拠出年金（４０１ｋ）に加入することができ ます。（毎月の手数料はすべて会社で支払います） 〇土日祝日休みの完全週休２日制で年間休日１２３日。 〇急な体調不良 ・風邪などやお子様の急病でも休暇が取りやすく ・家庭と両立しやすい職場です。