総務／法務／庶務担当者

仕事内容

会社全体の総務業務をメインに、法務補助・庶務全般 【主な仕事内容】 □施設・備品・資産管理 □会社制度、行事の企画・運営 □契約書等々のひな形作成、一次チェック他、専門家との連携 □規程の制定、改廃についての提案 □社内の簡易的な事務サポート □株主総会、社内会議体の事務局業務 ※本人の適性、経験等に応じて、会社の指示により上記以外の業務に携わっていただくことがあります。（人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務条件

応募条件

基本情報

雇用条件

勤務地詳細

給与・手当

労働時間・休日

待遇・福利厚生

働きやすさ・制度

選考プロセス

会社情報

会社情報詳細

求人特記事項

＜実質年１２１日休み※年間休日１１６日＋年休取得５日以上＞ ◎上記は必ず取得していただく休日数になります！ □シフト制（月間休日数は月９〜１１日） ■昇給（年１回：４月） ■賞与年２回（６月・１１月）※業績により別途決算賞与あり ■制服あり ■車およびバイク通勤等可・無料駐車場完備 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ・その他特別休暇制度あり ■がん見舞金制度（保険料全額会社負担でがん保障保険加入） ■勤務年数に応じて永年勤続表彰あり ■保養施設あり ■資格取得支援制度あり（受験料 ・受講料等） ■自社製造弁当の昼食補助あり ■自社販売商品の割引制度あり ■従業員持株会制度（奨励金支給）あり ■健康診断・人間ドック（基本項目全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種補助あり（従業員＋扶養家族） ■全国の提携施設で利用可能な福利厚生倶楽部に無償で加入。 ◎旅行・ホテル・グルメ等 ・多種多様なサービスを ご家族様も特別価格でご利用いただけます。 ■業務上車を使用する機会あり（全社有車ＡＴ車） ※ご応募やご質問などお気軽にお電話ください