営業職（宿泊を伴う県外出張による小売店様へ工具類の販売）
金井産業株式会社- 給与月額210,000円〜210,000円
- 勤務地新潟県三条市月岡１丁目２３−３６
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15040-06823561
仕事内容
マルキン印というオリジナル品を中心にした作業工具、保安用品、建築資材、雑貨等の卸売業です。 良くも悪くも「何でも屋」お客様からのご要望に出来る限りお応えすることを最優先とします、最初は出荷補助をしながら商品知識を付けてもらい、自他共に営業としてＯＫとなり次第１週間から１０日、車での宿泊を伴う県外出張へ行っていただきます。 既存のお客様を回ることはもちろん新しいお客様を開拓することが一番重要かと考えます。何処へ行って何を売っていただいても構いません、お客様からのご要望で現状扱いの無い商品は仕入れ先も開拓しましょう 知らない土地へ行って知らないお客様へ自分を商品を売り込み商売へと繋がった時の喜びは格別です
勤務条件
勤務地
新潟県三条市月岡１丁目２３−３６
最寄り駅：三条駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルエクセル・ワードに加えてメールなどＰＣでの実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 特に資格は必要ではありませんが即戦力を求めていますのでエクセルやメールが使えることは必須です |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
金井産業株式会社
所在地
新潟県三条市月岡１丁目２３−３６
設立年
1954年
従業員数
28人
事業内容
○作業工具
・保安用品
・建築資材
・雑貨等の卸売業です。良くも悪くも「何でも屋」お客様のご要望にお応えすべく常に新しい商材
・販路
・仕入先様を開拓し続けています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金井 孝夫 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
| 会社の特長 | 「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全てを全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。 |
求人特記事項
【様々な職種経験ができます】 商品の知識はどの業務にも必要なので ・出荷など ・様々な仕事もしていただきます。また ・他職種の業務経験は皆さんにしていただいており ・１つの業務にとらわれない働き方から ・ご自身の思わぬ適正を発見する人もいます。この経験は ・家庭事情によるお休みの時に ・みんなでフォローしあい ・サポートしあえる体制に活きています。 【実力本位です】 業績の向上に貢献した分だけ給料が上がることが当たり前と考えています。オリジナル品のアイデアや ・こうしたら会社が良くなるという提案をしていただき ・その取り組みは評価制度により給料アップにつなげています。 【仲の良い職場です】 社内行事や ・毎月１回の全体会議でコミュニケーションを深めています。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務 ＊業務上車を運転する機会：有 ＊作業服／制服：なし