相談支援専門員（新発田市／相談センター）（正社員）
社会福祉法人 愛宕福祉会
新潟県新発田市諏訪町３丁目２番２１号 相談支援センターぶどうの樹
月額215,800円〜253,800円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
相談支援専門員
社会福祉法人田上町社会福祉協議会- 給与月額197,600円〜219,600円
- 勤務地新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15040-06986061
仕事内容
相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・利用者や家族からの相談に応じ、面談を通して生活上の課題や希望を整理し、サービス等利用計画書を作成します。 ・関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所など）と連携しながら、利用者が安心して生活できるよう支援します。 ・計画作成後は定期的なモニタリング訪問を行い、状況に応じて計画の見直しを行います。 ・相談支援に関する記録作成や会議への参加などの業務があります。 ・必要に応じて訪問支援（自宅・施設等）を行います。 ※変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地
最寄り駅：信越線 羽生田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル相談支援従事者初任者研修を修了
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 年１回正社員登用があり ・１１名が準職員から正職員へ登用 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルなどの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,600円〜219,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,400 円 〜 8,550 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人田上町社会福祉協議会
所在地
新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地
設立年
1981年
従業員数
49人
事業内容
第２種社会福祉事業 介護保険事業（居宅介護支援
・訪問介護
・通所介護） 障害者支援事業（相談支援
・生活介護
・就労継続支援）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 勝之 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 総合保健福祉センター内に事務所を置き ・地域福祉や在宅福祉を中心とした福祉事業を推進している。 |
求人特記事項
・基本給は年齢給と職能給及び経験年数を基に決定します。 ・キャリアアップを目指せる環境です。年１回の正社員登用制度を 実施しています。 ・入職後は職員が訪問に同行し ・利用者様の状況把握や業務の 進め方を一緒に確認しながら進めていきます。 ・利用者様やご家族 ・関係機関との連絡調整で困ったことがあれば チーム全員でバックアップします。 ・担当する利用者様の件数は相談に応じます。 ・訪問は週４〜５回程度です。 ・訪問エリアは田上町 ・三条市周辺 ・新潟市内 ・長岡市 ・見附市 ・阿賀野市などで ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・制服は貸与します。 ・業務上車を運転する機会：有 ※雇い止め規定あり