物流管理スタッフ/未経験者歓迎/将来は管理的立場へ
株式会社 高儀- 給与月額234,500円〜295,650円
- 勤務地新潟県三条市塚野目2341−1
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15040-07200361
仕事内容
●全国屈指の工具商社の管理部門でキャリアアップしませんか? ●2年間の長期OJT研修制度で異業種出身者も着実に成長! ●燕三条を全国に発信し続け160年☆安定成長を続けています ■仕事内容■ 全国の営業所から届く注文を確認→商品をピッキング→検品→梱包・出荷する仕事です。仕事の流れや全体が把握できたら、パート社員への指示出しも行っていただきます。現場作業は同じ事の繰り返しに見えますが、出荷ミスをしない事や作業スピードを上げる事等、突き詰めるほど面白味の出る仕事です。 ■環境・研修等■ 冷暖房完備の快適な環境で、チームワークが自慢の部署です。入社後は2年間の丁寧なOJT研修で、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。将来的には仕入業務の交渉役、業務改善を先導する管理側のポジションを目指します。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,100円〜259,750円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,450 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 竜也 |
| 従業員数(就業場所) | 131人 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
| 会社の特長 | 当社では約4千アイテムのPB商品を生産しています。国内15か所の営業所がある為お客様のニーズに迅速に対応でき ・また海外に現地法人がある為 ・新商品やサービスの開発に繋がっています。 |
求人特記事項
■高儀の魅力■ 何と言ってもブランド力!燕三条地域を代表する会社で ・全国屈指の道具の専門商社です。歴史がある分組織体制がしっかりしており ・安心して長く働けます。 ■先輩社員の声■ 倉庫が広く毎日1万5千歩くらい歩きます。最初はヘトヘトでしたが ・今は歩数計を見て「今日も1日頑張った」と達成感を味わっています。自分自身成長を感じ ・上司もきちんと評価してくれます。基本的にその日やる事が決まっている為 ・突発的な仕事に対応するストレスはありません。 ■入社後フォロー■ 入社後は配属チームのリーダーがマンツーマンで仕事を教えます。いつまでに何を覚えたかを定期的に振り返り ・励みにしたり今後の目標設定に繋げます。 ■キャリアステップ■(1)入社後当面は倉庫作業を行い ・現場経験を積んでいただきます(2)現場に入りつつ ・パート社員への指示出し役を担当していただきます(3)現場作業から離れ ・出荷効率や誤納率を改善する為の管理側に回っていただきます。また仕入れを担当する商品管理部等別部署に異動することもあります。 応募前の会社見学:可 / 業務の変更範囲:会社の定める業務 業務上車を使用する機会:なし