会社のＰＲをするお仕事【広報・採用：二次新卒歓迎】
小柳建設株式会社- 給与月額205,000円〜240,000円
- 勤務地新潟県加茂市青海町１−５−７ 加茂オフィス
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15040-07202261
仕事内容
１．広報業務：プレスリリース作成インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など ３．採用業務：人財の求人作成、採用活動 【こんな人におすすめ！】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することにワクワクする方 ※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県加茂市青海町１−５−７ 加茂オフィス
最寄り駅：加茂駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル自分の頭で考え
・本質を見る若しくは見ようとすることが出来る人 文章能力
・プレゼン能力に自信がある人
・若しくは伝えることが好きな人
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
小柳建設株式会社
所在地
新潟県三条市荒町２丁目２４番２号
設立年
1945年
従業員数
209人
事業内容
１．土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理 の請負 ２．Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（建設ＤＸ事業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小柳 卓蔵 |
| 従業員数(就業場所) | 121人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 人のため・世のため ・最先端技術の導入等 ・積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに ・社員の働きやすさ ・生産性向上を目指しています。 |
求人特記事項
制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際 ・作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）＊ 「子育てサポート企業」としての最上位認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が 掛金を上乗せする仕組み