人事・労務担当者（経験者）

仕事内容

会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務条件

応募条件

基本情報

雇用条件

勤務地詳細

給与・手当

労働時間・休日

待遇・福利厚生

働きやすさ・制度

選考プロセス

会社情報

会社情報詳細

求人特記事項

＜実質年１２１日休み※年間休日１１６日＋年休取得５日以上＞ ◎上記は必ず取得していただく休日数になります！ □シフト制（月間休日数は月９〜１１日） ■昇給（年１回：４月） ■賞与年２回（６月・１１月）※業績により別途決算賞与あり ■制服あり ■車およびバイク通勤等可・無料駐車場完備 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ・その他特別休暇制度あり ■がん見舞金制度（保険料全額会社負担でがん保障保険加入） ■勤務年数に応じて永年勤続表彰あり ■保養施設あり ■資格取得支援制度あり（受験料 ・受講料等） ■自社製造弁当の昼食補助あり ■自社販売商品の割引制度あり ■従業員持株会制度（奨励金支給）あり ■健康診断・人間ドック（基本項目全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種補助あり（従業員＋扶養家族） ■全国の提携施設で利用可能な福利厚生倶楽部に無償で加入。 ◎旅行・ホテル・グルメ等 ・多種多様なサービスを ご家族様も特別価格でご利用いただけます。 ■業務上車を使用する機会あり（全社有車ＡＴ車） ※ご応募やご質問などお気軽にお電話ください