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ルート配送職
渡辺パイプ 株式会社 三条燕サービスセンター- 給与月額207,900円〜250,700円
- 勤務地新潟県三条市福島新田丙１０８２
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15040-07934761
仕事内容
水道工事店、リフォーム店、工務店などの取引先や建築現場に商品をお届けします。 【取扱い商品例】 管材：各種パイプ（塩ビ、ポンプなど） 住宅設備：ユニットバス、システムキッチン、衛生陶器など 電材：電線、太陽光パネル、照明など ・２ｔ車以下トラックを使用します。 ・納入時に注文をいただくこともあります。 ・自社に商品を買いに来るお客様の対応をすることもあります。 ※配送経験不問 ※商品の知識が充分になれば、営業職への登用もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県三条市福島新田丙１０８２
最寄り駅：東光寺駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円〜221,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,900 円 〜 3,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
渡辺パイプ 株式会社 三条燕サービスセンター
所在地
新潟県三条市福島新田丙１０８２
設立年
1953年
従業員数
6,178人
事業内容
管理機材を扱う営業として
・水道工事店や工務店を定期的に訪問します。人々が生活する為に欠かせない水道管等や各種配管材料
・水回りの商品を提案します。◆１３０１−６３７８５３−０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 圭祐 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 100億円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 全国各地に広がる流通ネットワークに加え ・自社で在庫・配達機能 を有しており ・スピーディかつ明確に商品を提供できます。全社員を対象に業績の優秀だった社員を表彰する制度があります。 |
求人特記事項
・面接時に希望勤務地を確認します。 ・昇給 ・賞与は ・個人及び会社の実績により変動します。 ・一人２０〜３０社のお客様を担当します。 ・案件に応じて最適な商品を組み合わせて提案することができます ・業務上車を使用する機会：有 ・作業服／制服：有（ポロシャツ ・ジャンパー支給） ＜福利厚生＞ 年一回 ・全社員を対象に業績の優秀だった社員を表彰する制度があります。 厚生制度：高峰高原（アサマ２０００パーク） その他契約リゾート施設 全国約５０ヶ所