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営業（ルート営業）
株式会社 ウィーズ 信越支店
新潟県新潟市西区小針３−１１−１１ 新潟営業所
月額280,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
12日前
新着
ルート営業
渡辺パイプ 株式会社 三条燕住設サービスセンター- 給与月額239,600円〜326,100円
- 勤務地新潟県三条市福島新田丙１０８２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15040-07966461
仕事内容
住まいづくりを支え、自分の提案が形になる仕事です。 渡辺パイプは、住設商材や建材など１００万点を超える商品を取り扱い、全国のネットワークを生かして地域の工務店様やリフォーム会社様を支えています。営業社員は工務店様・リフォーム店様を訪問してご要望を伺い、ユニットバスやシステムキッチンなどの住設商材や建材をご提案します。 幅広い商品の中から、お客様や現場に合うものを一緒に考えるのがこの仕事の面白さです。 自分の提案が住宅の一部となり、地域の暮らしにつながっていく。 人と関わることや住まいづくりに興味のある方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。
勤務条件
勤務地
新潟県三条市福島新田丙１０８２
最寄り駅：東光寺駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル業界経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜269,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 12,182 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
渡辺パイプ 株式会社 三条燕住設サービスセンター
所在地
新潟県三条市福島新田丙１０８２
設立年
1953年
従業員数
6,178人
事業内容
管理機材を扱う営業として
・水道工事店や工務店を定期的に訪問します。人々が生活する為に欠かせない水道管等や各種配管材料
・水回りの商品を提案します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 圭祐 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100億円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 全国各地に広がる流通ネットワークに加え ・自社で在庫・配達機能 を有しており ・スピーディかつ明確に商品を提供できます。全社員を対象に業績の優秀だった社員を表彰する制度があります。 |
求人特記事項
・昇給 ・賞与は ・個人及び会社の実績により変動します。 ・業務上車を使用する機会：有 ・作業服／制服：有（ポロシャツ ・ジャンパー支給） 〈福利厚生〉 厚生制度：高峰高原（アサマ２０００パーク） その他契約リゾート施設 全国約５０ケ所 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です） ＊業務内容の変更範囲：会社が定める業務