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鉄道電気設備工事（電気・土木）・建築電気設備工事
東新興業株式会社
新潟県新潟市東区逢谷内３丁目５３３番地１
月額235,000円〜344,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
電気設備工事の研修講師
株式会社 竹内電設- 給与月額300,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県長岡市曙２−１６
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15050-03060761
仕事内容
【マイカー通勤・定時退社ＯＫ】 ・研修講師として「電気設備工事」の社員教育を担当 ・２０２６年度中に、研修施設を長岡市に開設予定 ・施設に駐在して、研修講師として勤務する方を募集 ・新人エンジニア向けの基礎学習及び実務訓練が中心 ・施設開設前、研修実施期間外は、カリキュラム見直しや現場の手伝い等を担当していただきます。 現場の暑さ、寒さとは無縁の室内業務であり、定時退社可能です。 ご自身の知識・経験を活かして「若手を育てる」ことで、業界の発展に貢献していただけませんか？ ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市曙２−１６
最寄り駅：ＪＲ宮内駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事および電気工事施工管理の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 一般的なＣＡＤ操作 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 竹内電設
所在地
新潟県柏崎市大字茨目１−１−６
設立年
1951年
従業員数
29人
事業内容
総合電気設備業として柏崎市を中心に主に新潟県内で活動しています。工場・ビル・住宅などの電気設備
・電気通信
・消防設備
・機械制御の設計
・施工。省エネなどのコンサルティングも行います。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 一公 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 当社は電気工事を通じて「お客様の生産性に寄与する」ことを目指し ・少数精鋭で技術の向上に励んでいます。教育研修や資格取得へのサポート ・手当も充実しておりスキルアップを応援します。 |
求人特記事項
○制服・作業服：あり（貸与） □トライアル雇用希望：なし 【電気工事の知識を経験を次世代へ】 【地域 ・業界の未来に「灯り」を】 【研修講師として人材育成に力を貸してください】 ・電気工事士は地域やお客さまのインフラを安定稼働させる責任ある職業です。 ・当業界でも人手不足が問題化しており ・新規入職者の育成 ・スキルアップが喫緊の課題です。 ・将来的には ・外部からの研修生受入も計画しています。 ・「やりがい」をもって「業界の未来」を育てませんか？ ※新潟県Ｎｉ−ｆｕｌ認定企業です。