柏崎市内の運送（中型または大型自動車の運転手）
シモダ産業 株式会社- 給与月額180,000円〜238,500円
- 勤務地新潟県柏崎市松波２丁目６−４３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15050-03353061
仕事内容
当社製品の運送・納品、廃砂の回収業務 ◇中型自動車運転手 ・納入先等からから排出される鋳物廃砂の回収（４ｔダンプ） ・製造製品（鋳型）の運送・納品（４ｔトラック） ◇大型自動車運転手 ・鋳物砂の運送・納品（８ｔトラック） ※４ｔダンプとトラック（オートマ／マニュアル） ※８ｔトラック（マニュアル） ※事前の職場見学も可能です（要連絡） ※【業務の変更の範囲】会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県柏崎市松波２丁目６−４３
最寄り駅：柏崎駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)6時00分〜15時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル運送業務（運転
・荷役）経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜238,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,200 円 〜 6,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
シモダ産業 株式会社
所在地
新潟県柏崎市松波２丁目６−４３
設立年
1949年
従業員数
193人
事業内容
◇各種鋳物砂・シェルモールド法鋳型製造
・鋳物副資材販売 ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物中間処理（焼却） ◇産業廃棄物中間処理施設の排熱を利用した温室バナナ栽培
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 霜田 真紀子 |
| 従業員数(就業場所) | 193人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | その他の窯業・土石製品製造業 |
| 会社の特長 | 自動車関連をはじめとする産業界に鋳型用特殊砂および鋳型を納入しています。独自技術の開発と積極的な投資を行いながら ・循環型社会形成の一翼を担う企業として成長していきます。 |
求人特記事項
□トライアル雇用希望：なし □作業服：あり（支給） □賃金形態：月給制（欠勤控除あり） □福利厚生：人間ドック受診 ・インフルエンザ予防接種補助あり □「オンライン自主応募可」自主応募の場合 ・紹介状不要 ※過去５年間の女性の育休復帰率１００％です ※男性の育休取得への理解が浸透し ・２名の取得実績があります ※２０２６年６月に決算賞与の支給（５万円程度）