介護職員（介護福祉士）
株式会社 東日本福祉経営サービス グループホーム スミール新潟東
新潟県新潟市東区神明町１３番９号
月額215,000円〜215,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職員（介護福祉士）
社会福祉法人 中越老人福祉協会 （特別養護老人ホーム やすらぎの里）- 給与月額185,300円〜234,500円
- 勤務地新潟県三島郡出雲崎町大字川西６６０−１ 特別養護老人ホーム やすらぎの里
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15050-03682461
仕事内容
法人が運営する特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターでの高齢者の介護・生活支援業務全般を行います。 １．利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助といった身体介護業務全般 ２．利用者のワゴンハイクや各種行事の企画と参加及び作品作りなど、生きがいや余暇活動の生活支援全般 ３．利用者送迎中の見守りや乗降介助、通院の付き添いなど。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） ※変更範囲：法人の定める全ての業務
勤務条件
勤務地
新潟県三島郡出雲崎町大字川西６６０−１ 特別養護老人ホーム やすらぎの里
最寄り駅：ＪＲ越後線 出雲崎駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)10時15分〜19時15分 (3)(3)17時45分〜9時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験を考慮のうえ基本給を決定します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,800円〜231,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,150 円 〜 4,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 中越老人福祉協会 （特別養護老人ホーム やすらぎの里）
所在地
新潟県三島郡出雲崎町大字川西６６０−１
設立年
1980年
従業員数
94人
事業内容
常時介護を必要とする高齢者（１００床）に対して生活全般を支援する。また
・在宅の高齢者に対して短期入所（２０床）・通所介護事業・居宅介護支援等のサービスを提供する。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 棚橋 二三男 |
| 従業員数(就業場所) | 71人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム ・資格取得バックアップ ・職員互助会（職員同士の親睦会） ・永年勤続表彰制度あり。 |
求人特記事項
□トライアル雇用希望：なし ○制服（ユニフォーム）貸与します。 ○初任給は経験等を考慮して決定します。 ○法人独自の就職支援金制度があります。 看護・介護職員等の有資格者３０万円 ・無資格者２０万円を入職後に一定条件のもと支給いたします。詳細は法人ホームページまたは担当までご照会ください。