総合職（経営指導員候補）
新発田商工会議所- 給与月額197,000円〜230,000円
- 勤務地新潟県新発田市中央町４丁目１０−１０
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15060-06222961
仕事内容
地域の総合経済団体として、中小企業振興、まちづくり、地域振興、観光振興などの各種事業の企画・運営 １．地域内、中小・小規模事業者への経営支援業務、 ２．産業振興・観光振興等の推進に係る事業、 ３．各種共済制度の推進、 ４．各種検定試験の運営、 ５．新発田まつりの運営、 ６．各種団体の運営事務など 事業概要の詳細は、当所ホームページをご覧ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
新潟県新発田市中央町４丁目１０−１０
最寄り駅：新発田駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時20分〜17時20分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,500 円 〜 6,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
新発田商工会議所
所在地
新潟県新発田市中央町４丁目１０−１０
設立年
1947年
従業員数
16人
事業内容
市内商工業者ヘの各種支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会頭 |
|---|---|
| 代表者名 | 島津 延明 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| 会社の特長 | 昭和２２年２月１１日創立総会を開催し ・同年３月１３日発足。商工会議所法に基づく総合経済団体として ・法人 ・個人 ・団体等を会員とし ・商工業の振興と地域発展のために活動しています。 |
求人特記事項
○夏期休暇を３日間取得できます。 年末年始休暇は１２／２９〜１／３です。 ○本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金形態は日給月給制となります。 （有給休暇付与前 ・有給休暇付与日数消化後の場合） ○退職金共済：一般財団法人全国商工会議所共済会に加入 ○応募前の事前相談や職場見学を受け付けますので気軽にお問い合わせください。 ○選考方法の筆記試験は適性検査となります。 ○社内親睦会行事は懇親会（年２回 ・参加は自由） ・職員旅行（年１回 ・参加は自由） ・歓送迎会（随時）などがあります。 ※応募を希望される際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。