機械設備保全工（経験者）【週休二日制】 【急募】
スカイ・エンジニアリング 株式会社- 給与月額180,000円〜270,000円
- 勤務地新潟県胎内市水沢町１番８号 「工場」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15060-06383461
仕事内容
◎主に機械設備保守保全業務を行っていただきます。 ・ポンプ、ファン、撹拌機、輸送機等各種機械製造設備の保守保全。 ・汎用旋盤等による機械加工。 ＊主なお客様は、水澤化学工業（株）様など大手企業です。 ホームページもどうぞご覧下さい。 ＊機械設備保守保全の経験のある方、ご応募お待ちしております。
勤務条件
勤務地
新潟県胎内市水沢町１番８号 「工場」
最寄り駅：中条駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル機械設備保守保全作業の経験のある方 汎用旋盤等による機械加工の経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 8,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
スカイ・エンジニアリング 株式会社
所在地
新潟県胎内市水沢町１番１号
設立年
1994年
従業員数
18人
事業内容
機械の設計・省力化設備・輸送装置製作据付工事配管工事・電気工事・務粒体貯槽及びプラント
・化学プラント
・食品プラント
・骨材
・鉱石等鉱業プラント鉄骨建築及び一般建築設計工事
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 昭 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 平成６年４月会社創業以来 ・「技術・創造・努力・協和」を基本理念とし ・長年にわたる化学工場での豊富な経験をもとに各種工場プラントの設計・施工・メンテナンスサービスに取組んでおります。 |
求人特記事項
◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 ＊資格取得の為の支援制度あります。 ＊退職金共済は中小企業退職金共済に加入しています。 ※働きやすい職場環境をめざし ・働き改革の一環として令和７年４ 月より完全週休二日制とし ・年間休日を１１３日から１２日増や し１２５日といたしました。 また ・令和７年度の有給休暇取得率は約７０％となっており従業 員の育児休業取得にも積極的に取り組んでおります。 【ＰＩＣＫＵＰ求人票あります】 詳細はハローワーク窓口までお問い合わせください。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】