（派遣）電子部品の製造
株式会社 ＮＫＤ
新潟県新発田市山崎５２７０番地 「ＴＯＰＰＡＮ株式会社新潟工場内」
月額194,471円〜221,161円
無期雇用派遣
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（派遣）電子部品の製造
株式会社 ＮＫＤ- 給与時間額1,108円〜1,212円
- 勤務地新潟県新発田市山崎５２７０番地 「ＴＯＰＰＡＮ株式会社新潟工場内」
無期雇用派遣パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15060-06740161
仕事内容
半導体部品の製造 樹脂の除去作業 パソコンのデータ入力等 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
新潟県新発田市山崎５２７０番地 「ＴＯＰＰＡＮ株式会社新潟工場内」
最寄り駅：新発田駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜18時00分 (2)(2)20時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル工場での交替制勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル ・エクセルによる入力作業 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,108円〜1,212円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 17 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＮＫＤ
所在地
新潟県新発田市富塚町２丁目２番３２号 朝日ビル
設立年
1972年
従業員数
90人
事業内容
電子部品製造
・品質管理
・労働者派遣事業 農業
・トリミングサロン
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 萩原 順司 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 1,450万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 「人と技術で社会に貢献する」をモットーに ・電子部品製造 ・農業 ・トリミングサロンなど幅広い分野で社会に貢献しております。 |
求人特記事項
◇作業服・制服の支給：有 ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により法定通り付与。 ＊定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） ＊兼業可。 ＊深夜時間（２２時〜５時）に勤務した場合は ・時間給の２５％を 別途支給します。 ＊基本給は時給制ですが ・稼働日の少ない月の手取りを保障する目 的で昇給は月額制の賃金として行っています。 ※応募を希望される際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。