ＣＯＭＧ！新発田店 携帯販売スタッフ／経験者（新発田市）
株式会社 コミュニケーションゲート
新潟県新発田市新栄町３−６−１７ ひらせい遊内 Ｃ０ＭＧ！新発田店
月額350,000円〜450,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
販売スタッフ 【シャトレーゼ新発田店】／勤務時間相談可
有限会社 ラポール（シャトレーゼ）- 給与時間額1,110円〜1,160円
- 勤務地新潟県新発田市中田町３丁目１２９４−３ 「シャトレーゼ新発田店」
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15060-06765961
仕事内容
・箱詰め・ラッピング、アイスケースに商品を補充。 ・ケーキや焼菓子をショーケースに陳列。 ・スイーツの会計 等。 ＊土曜日、日曜日働ける方 歓迎します。 ＊お客様は地域の常連の方が多いので安心感があります。 ＊家事・学校に合わせてシフト調整も可能ですので、長く働いて頂ける職場です。 ＊契約更新により長く働ける職場です。 ＊採用から半年以上経過後の誕生月に５，０００円以下のケーキか御菓子をプレゼントしています。
勤務条件
勤務地
新潟県新発田市中田町３丁目１２９４−３ 「シャトレーゼ新発田店」
最寄り駅：新発田駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ラポール（シャトレーゼ）
所在地
新潟県新発田市中田町３丁目１２９５−１
設立年
1998年
従業員数
30人
事業内容
株式会社シャトレーゼのフランチャイズ店です。山梨県より毎日配送される
・ケーキ
・洋菓子
・和菓子
・アイスクリーム等の販売。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三田村 瑩子 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 菓子・パン小売業 |
| 会社の特長 | 平成８年に新潟市内にシャトレーゼを初出店。（有）ラポールとして運営し ・新潟に１店舗 ・新発田に１店舗今後も店舗展開の予定です。 |
求人特記事項
◇作業服・制服の貸与：有 ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により法定通り付与。 ＊就業時間数 ・週所定労働日数により雇用保険・社会保険に加入。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※持病などで通院（本人・家族）してる方には ・配慮した勤務時間 を提案させていただきます。 ※変更範囲：無