介護職員（小規模多機能型）
株式会社 ほっとしばたケアセンター- 給与時間額1,110円〜1,110円
- 勤務地新潟県新発田市豊町３−５−１１ 「ほっとしばたケアセンター」小規模多機能型居宅介護
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15060-06957861
仕事内容
◎小規模多機能型でのご利用者様の見守り、トイレ誘導、食事介助、送迎。 ＊弊社独自のキャリアアップ制度があります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】
勤務条件
勤務地
新潟県新発田市豊町３−５−１１ 「ほっとしばたケアセンター」小規模多機能型居宅介護
最寄り駅：新発田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)15時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,050円〜1,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ほっとしばたケアセンター
所在地
新潟県新発田市豊町３−５−１１
設立年
2003年
従業員数
162人
事業内容
平成１７年春開設（介護保険適用事業所） デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援。平成３０年３月すまいる保育園開設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「コミュニケーション」と「生活リハビリ」を通して ・要介護老人等の「生活づくり」を支援する。＊利用者の前向きな生活意欲を引き出す。＊活動的な日常生活がおくれる運営を実施する。 |
求人特記事項
◇作業服・制服の支給：無 ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により法定通り付与。 ＊就業時間数 ・週所定労働日数により雇用保険・社会保険に加入。 ※応募を希望される際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 応募書類到着後 ・３日以内に面接日時をご連絡いたします。 【福利厚生について】 ＊慶弔時特別休暇有 ＊慶弔見舞金有 ＊育児休業取得率１００％ 【受動喫煙対策】 屋外に喫煙スペースあり 【託児施設について】 ＳＮＳやＬＩＮＥ＠をご覧ください。