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保育士 【急募】
株式会社 ほっとしばたケアセンター
新潟県新発田市豊町３丁目５−１１ 「すまいる保育園」
月額181,000円〜189,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
11日前
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保育士【急募】
株式会社 ほっとしばたケアセンター- 給与時間額1,110円〜1,110円
- 勤務地新潟県新発田市豊町３丁目５−１１ 「すまいる保育園」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15060-07356961
仕事内容
≪具体的な仕事内容≫ ＊一緒にお散歩 ＊おいしい給食を食べるお手伝い。 ＊読み聞かせや歌などの園内での遊び。 ＊寝かしつけなど、子ども達の生活に寄り添っていただきます。 ＊０歳児保育補助を行って頂きます。 ※ハローワークからの応募の場合はお祝い金を支給します。 ６ヶ月後 ５万円 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】
勤務条件
勤務地
新潟県新発田市豊町３丁目５−１１ 「すまいる保育園」
最寄り駅：新発田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜15時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,110円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ほっとしばたケアセンター
所在地
新潟県新発田市豊町３−５−１１
設立年
2003年
従業員数
162人
事業内容
平成１７年春開設（介護保険適用事業所） デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援。平成３０年３月すまいる保育園開設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「コミュニケーション」と「生活リハビリ」を通して ・要介護老人等の「生活づくり」を支援する。＊利用者の前向きな生活意欲を引き出す。＊活動的な日常生活がおくれる運営を実施する。 |
求人特記事項
◇作業服・制服の支給：有 ◇年次有給休暇は週労働日数により法定付与します。 【福利厚生について】 ☆希望休制度 ☆慶弔時特別休暇有 ☆慶弔見舞金有 ☆育児休業取得率１００％ ＊子どもを預けながら勤務していただけますので ・復帰予定の保育 士さん ・子育て中の保育士さん ・大歓迎です。 ＊小規模保育園ならではの ・ゆったりした保育が特徴です。少人数 だからこそ ・自分のスピードで ・のびのび成長する子ども達一人 ひとりにじっくり向き合える環境があります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日施行の こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認す るための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等 の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等に より ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。