商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（江南区）
アクサ生命保険株式会社 新津営業所
新潟県新潟市江南区亀田新明町２−２−３０ 亀田商工会議所内
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（秋葉区）
アクサ生命保険株式会社 新津営業所- 給与月額180,000円〜360,000円
- 勤務地新潟県新潟市秋葉区新津本町３−１−７ 新津商工会議所会館内
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15070-06101061
仕事内容
１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市秋葉区新津本町３−１−７ 新津商工会議所会館内
最寄り駅：新津駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時15分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アクサ生命保険株式会社 新津営業所
所在地
新潟県新潟市秋葉区新津本町３−１−７ 新津商工会議所会館内
設立年
2000年
従業員数
8,147人
事業内容
生命保険業。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山嵜 真人 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する ・独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会社です。 |
求人特記事項
※入社後 ・３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間の就業時間は１０時〜１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※最低賃金を下回る場合は ・差額を支給します。 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５〜１７：００ ※昇給は ・業績による資格等級の昇格に伴い ・実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）の認 定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会 の登録商標です）