電気工事士
株式会社 開新電気- 給与月額192,000円〜257,000円
- 勤務地新潟県新潟市南区居宿３９７番地１１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15070-06460261
仕事内容
○鉄道電気設備工事（ＪＲ東日本）の施工 ・駅等の高圧配電設備や低圧電気設備の新設・修繕工事の施工です ・作業場所は新潟県下越から山形県酒田市までと広範囲となります ・鉄道工事の性質上、夜間作業が多くあります ○一般の電気設備工事、公共の電気設備工事の施工 ・主に新潟市・新潟県の工事を受注・施工しています ※電気工事に関係する国家資格や技能資格等の取得補助有り ※未経験者の方も歓迎です 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市南区居宿３９７番地１１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 開新電気
所在地
新潟県新潟市南区居宿３９７番地１１
設立年
1998年
従業員数
21人
事業内容
〇鉄道電気設備工事の施工（ＪＲ東日本様他） 〇一般・公共の電気設備工事の受注・施工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 本間 隼人 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 事業継続のために ・若手社員への技能継承に力を入れています。 新潟市健康経営認定制度でゴールドに選ばれており ・働きやすい職場作りに常に努めています。 |
求人特記事項
制服・作業服：有 業務上車を使用する機会：有（社用車有） 就業時間の相談：否 トライアル雇用利用：無 ＊採用後 ・電気工事に必用な資格取得・継続のための講習等の代金 を補助します。 ＊鉄道電気工事の場合 ・夜間作業が多いため ・深夜割増により求人 票の提示金額より給与は多くなります。 ＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始休暇は ・有休と組合せて１０連休前後 を取得することもできます。 ＊男性育児休業取得実績あり ★従業員の健康保持増進に配慮した職場づくりに取り組んでいます ・新潟市健康経営認定制度でゴールドを取得 ・にいがた健康経営推進企業 ・定期的な健康診断（年１〜２回 ・費用会社負担） ・新潟ヘルスパートナー登録事業所 ・「はかろう体重！あるこう南区！大作戦」参加企業 ・禁煙手当支給 ★ハローワーク新津ホームページ「企業紹介ページ」もご覧下さい