設計・開発職(新潟県上越市)
光陽産業株式会社 上越工場
新潟県上越市新町109−1 上越第2工場
月額258,740円〜307,840円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
一ヶ月の3分の1程度、マレーシアにて現地提携会社の社員教育や育成のお手伝いをお願いします。 接客マナーや対応、病気や症状の話し方研修などを指導していただきます。 国内では、在庫管理や貿易通関関連資料の管理、現地の集客や販売台数の管理などをお願いします。 しっかりと研修がありますので安心して取り組んでいただけます。 *出張先での宿泊場所は会社が確保します。(費用は会社負担) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00% 〜 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 守屋 大空 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 株式会社ヘルスクリエーションでは主に家庭用医療機器を通じ日本とマレーシアをつなぐヘルスケア事業の拡大により社会貢献を目指しています。 |
トライアル雇用利用:無 *採用後に各種保険加入手続きいたします。 *オンライン自主応募可 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。