レジ（パート ・アルバイト） 「十日町シルクモール店」
ドラッグトップス（株式会社 星光堂薬局）
新潟県十日町市山本町５丁目８３６番地 ドラッグトップス十日町シルクモール店
時間額1,108円〜1,118円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
養蚕・発酵シルク生産マネージャー
株式会社 きものブレイン- 給与月額215,000円〜280,000円
- 勤務地新潟県十日町市高田町６丁目５９７番地１ 上島工場
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15080-02240861
仕事内容
養蚕の知識は全くなくても大丈夫。 入社後に指導いたします。 ○無菌養蚕工場での蚕の飼育や収穫に携わり、生産管理・人員調整等を行います。 ○収穫した繭を原材料として供給したり、発酵シルクを生産します 。 ○仕入れ、発注業務、発送等も行います。 ※理系（薬科・化学・生物・農業等）履修者 優遇します。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県十日町市高田町６丁目５９７番地１ 上島工場
最寄り駅：ＪＲ十日町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時20分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルマネジメント経験者 優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 きものブレイン
所在地
新潟県十日町市高田町６丁目５９７−１
設立年
1983年
従業員数
251人
事業内容
きものの総合加工業（全国展開）１．きものアフターケア ２．きものガード加工 ３．きもの縫製 ４．きものリサイクル事業 ５．無菌人工給餌周年養蚕事業 など
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡元 松男 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | きものの総合加工の会社です。全国の呉服店や百貨店から受注をいただき成長を続けています。新たなシルク産業として絹生活研究所を開設『みどり繭』の製品開発に取組み全国展開しています。 |
求人特記事項
＊制服貸与あり ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上対象です。 試用期間中の通勤手当はありません。試用期間終了後は ・当社規 定のキロ数に応じて支給いたします。 ＊昇給・賞与については ・入社月により変動することがあります。 ＊当社を出産・育児・介護等で退職した方の ・再雇用優遇制度があ ります。 ※新潟県ニーフルゴールド認定企業として ・多様で柔軟な働き方の推進に取り組んでいます。 ※にいがた子育て応援企業 ※イクメン応援宣言企業