デイサービスにおける介護職員（パート）
有限会社 ネットワーク・ジャパン わんだふるグループ
新潟県燕市吉田西太田１６０２−４
時間額1,108円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護職員（パート）／デイサービス
社会福祉法人能生名立福祉会 特別養護老人ホーム おおさわの里- 給与時間額1,470円〜1,490円
- 勤務地新潟県糸魚川市大字能生４４６０ デイサービスセンターささら苑
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15100-01947361
仕事内容
デイサービスセンターささら苑での高齢者の看護業務全般。 利用者の健康管理（検温や血圧測定等）を中心に、服薬管理、処置全般、経管栄養の実施・管理、緊急時の対応、各種記録を行っていただきます。 ＊配属先については要相談 『変更の範囲：変更なし』
勤務条件
勤務地
新潟県糸魚川市大字能生４４６０ デイサービスセンターささら苑
最寄り駅：能生駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師業務の経験あり
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,470円〜1,490円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人能生名立福祉会 特別養護老人ホーム おおさわの里
所在地
新潟県糸魚川市大沢３１３−１
設立年
1993年
従業員数
146人
事業内容
入居者の入浴・排泄・食事等の介護
・相談及び援助
・社会生活上の便宜の供与
・その他の日常生活上のお世話
・機能訓練
・健康管理及び療養上のお世話
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 忠 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者の皆様の「その人らしさ」を大切にし ・安全・安心なサービスの提供を心掛けるとともに ・地域社会との連携を密にし ・地域の皆様から信頼される施設を目指しています。 |
求人特記事項
・ユニフォーム貸与 ＊職員の働きやすさ及び福利厚生の向上として ・採用日から初回年 休取得までの間 ・特別休暇（３日）を付与しています。 ＊賞与は支給月前の６ヶ月の平均基本賃金月額の８０％以上とし ・予算の範囲内とします。 ＊雇用期間６カ月経過後の契約については ・双方で確認を行い ・更 新する場合があります。 ◎応募前施設見学をお願いします ＊応募希望の方は ・ハローワークからの紹介状の交付を受けてください。