看護職（燕市東太田／特養／パート）
社会福祉法人 愛宕福祉会
新潟県燕市東太田１０６６−５ 特別養護老人ホーム燕愛宕の園
時間額1,258円〜1,550円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
特養での看護職員（燕市／日勤のみ）
社会福祉法人 つばめ福祉会- 給与月額196,400円〜302,000円
- 勤務地特別養護老人ホーム白ふじの里（燕市大曲２４７１番地１） ・特別養護老人ホームつばめ福寿園（燕市佐渡７４５番地１）のいずれか
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15110-05515061
仕事内容
特別養護老人ホームにて、ご利用者の健康管理や医療面のケアを行っていただきます。日勤のみの勤務です。 ※主な業務：ご利用者の健康管理（体調確認・バイタルチェック、点眼、軟膏塗布、傷・褥瘡処置等）／医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、採血、在宅酸素療法の管理等）／服薬管理／看護記録／衛生管理等／オンコール対応あり変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
特別養護老人ホーム白ふじの里（燕市大曲２４７１番地１） ・特別養護老人ホームつばめ福寿園（燕市佐渡７４５番地１）のいずれか
最寄り駅：ＪＲ燕三条駅 から 車13分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院・施設での看護業務の経験があれば尚可です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,400円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 つばめ福祉会
所在地
新潟県燕市大曲２４８６
設立年
1979年
従業員数
416人
事業内容
障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設
・特別養護老人ホーム
・デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談支援サービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 是司 |
| 従業員数(就業場所) | 69人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ ・幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。 |
求人特記事項
〇働き方：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度 Ｎｉ‐ｆｕｌゴールド認定企業 ・つばめ子育て応援企業として ・仕事と家庭生活等が両立できる職場作りとワークライフバランス の充実に取り組んでいます。 ■２０２５年度・女性職員の出産・育児取得率１００％ ・離職率７．５％ ・月平均残業時間４時間程度 〇福利厚生：燕西蒲勤労者福祉サービスセンター ・愛称タンポポに 加入。近隣飲食店の割引や慶弔給付金を受けることができます。 〇退職金制度：独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業と 新潟県民間社会福祉施設職員退職積立基金の２つに加入。 〇ハラスメント相談窓口あり。 ＊つばめ福祉会は ・お客様であるご利用者を大切にすることはもち ろん職員一人ひとりが福祉の仕事に誇りを持ち ・長く働き続けら れる職場を目指して様々な取組みを行っています。採用サイトを ご覧ください！ ※応募前職場見学をお勧めしています。ご希望の方はハローワーク へご相談下さい。